Lucas Müller
Personalleiter
Telefon: +49 661 250091-180
l.mueller@wernergruppe.com
Der direkte Draht zur Ausbildungsberatung in der WERNER-Gruppe
Unsere Experten beraten Dich und/oder Deine Eltern im Rahmen einer digitalen Videokonferenz und beantworten Dir Fragen rund um die Ausbildungsmöglichkeiten und Karrierewege in der WERNER-Gruppe. Melde Dich mit einem Wunschtermin an, wir senden Dir einen Einladungslink. Wenn Du kein Endgerät verfügbar hast, telefonieren wir direkt miteinander.
Dich erwarten:
Nach erfolgreicher Ausbildung kann es auf der Karriereleiter weiter nach oben gehen. Nach der Ausbildung zum Trockenbaumonteur und dem Gewinn des Leitungswettbewerbs der Trockenbauer auf Bundesebene, hat Julius Weinbörner mit einem Dualen Studium zum Bachelor of Engineering, die Grundlage für seine neuen Aufgaben in der Bauleitung bei DAMIAN WERNER gelegt. Auf der der Bildungsmesse Fulda hat er in einem Interview über seinen Werdegang und seine Erfahrungen berichtet. Hier kannst Du Dir den Beitrag direkt anschauen. Bundessieger Julius Weinbörner (Trockenbaumonteur - DAMIAN WERNER) und Landessiegerin Anne Weiß (Parkettlegerin - Fußboden Blum) berichten unter Moderation von Silke Eiter (Kreishandwerkerschaft Fulda) über ihre Erfahrungen zu den vollbrachten Leistungswettbewerben.
zum Video auf VimeoDie WERNER-Gruppe bietet uns eine fundierte Ausbildung durch langjährige Erfahrung. Damit können wir uns auf einen sicheren Ausbildungsplatz verlassen und mit Optimismus in die Zukunft blicken.
In den spezialisierten Unternehmen der WERNER-Gruppe legen unsere Nachwuchskräfte durch eine fachlich kompetente Ausbildung oder ein Duales Studium den Grundstein für ihre Karriere in der WERNER-Gruppe.
DownloadDas Bauhandwerk liegt mir. Von klein auf war ich von den Themen „Häuser/Gebäude“ und „Bauen“ fasziniert. Als ich mir meinen ersten Praktikumsplatz gesucht habe, stand für mich fest, dass es auf jeden Fall etwas in diese Richtung sein soll. Durch positive Rückmeldungen von Bekannten, welche bei DAMIAN WERNER arbeiten, habe ich mich gleich zum Schulpraktikum beworben.
Nach der Fachoberschule bewarb ich mich, auf Grund der guten Erfahrungen, die ich im Schulpraktikum gesammelt habe, bei DAMIAN WERNER. Da ich zum Bewerbungszeitpunkt in den USA zu einem Auslandjahr war, gab es keine andere Möglichkeit für mich, als auf ein Vorstellungsgespräch per Skype zu hoffen. DAMIAN WERNER hat sich zum Glück sofort auf diese damals eher ungewöhnliche Variante per Videochat eingelassen. Das Vorstellungsgespräch lief super und wenige Wochen später brachte mir der „postman“ einen Brief aus Deutschland, der meinen Ausbildungsvertrag enthielt.
mehr lesenSchon seitdem ich mich mit meiner Perspektive nach dem Schulabschluss beschäftigt habe, war es mein Wunsch eine Ausbildung oder ein Studium in Richtung Immobilienwirtschaft zu beginnen. Nach dem Abschluss der Fachoberschule habe ich dann durch eine Initiativbewerbung bei der WERNER-Gruppe die Möglichkeit bekommen, eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann, mit einem anschließenden Dualen Studium in Richtung: Betriebswirtschaftslehre – Immobilienwirtschaft zu belegen. Dies ist ein besonderes Angebot, da Theorie und Praxis eng verwebt sind. Die WERNER-Gruppe als Arbeitgeber hat mich von Anfang an überzeugt, da ich hier eine abwechslungsreiche und umfassende Ausbildung absolvieren kann. So bin ich nicht nur in der klassischen Immobilienverwaltung tätig, sondern habe auch Phasen in denen ich Projektleiter auf Baustellen begleite oder die kaufmännische Abwicklung eines Bauvorhabens erlerne. Das ich nicht nur einfache „Azubi-Aufgaben“ bekomme, sondern auch an anspruchsvolleren Projekten teilhaben darf, habe ich schon während meines Praktikums vor der Ausbildung in der WERNER-Gruppe schätzen gelernt.
Schau die gerne unseren Film zu den Ausbildungsberufen in der Region Fulda an. Vom Maler und Lackierer (m/w/d) bis zum Industriemechaniker (m/w/d) zeigen wir kurze Einblicke.
Ich finde es gut, dass mein Ausbilder zum Elektroniker für Betriebstechnik im IHK-Prüfungsausschuss ist. So kann ich sicher sein, dass ich gut auf die Prüfung vorbereitet werde.
Eine Ausbildung bei der WEMO-tec zu beginnen, war genau die richtige Entscheidung! Ich brauche Vielfalt und Abwechslung – und genau das habe ich gefunden.
Der Job hat es echt in sich, aber im Team arbeiten wir Hand in Hand und genießen den Blick von ganz oben. Gerüstbau ist voll mein Ding!
Das Duale Studium bei der WERNER-Gruppe ermöglicht mir Theorie und Praxis zu vereinen und damit schon früh Verantwortung zu übernehmen.
Ich bin seit etwa einem Jahr bei der WERNER-Gruppe und habe viel aus der Finanzbuchhaltung, Marketing und Lohnbuchhaltung gelernt. Für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement bei DAMIAN WERNER würde ich mich immer wieder entscheiden.
Lucas Müller
Personalleiter
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Im Mittelpunkt von WERNER Projektentwicklung steht die Entwicklung sowie Steuerung von Gewerbe- und Einzelhandelsimmobilien. Als Bauträger eigener Projekte kümmert sich das Unternehmen um die Auswahl geeigneter Grundstücke sowie die Konzeption und Planung des Bauwerkes. Es überwacht und steuert die notwendigen Baufirmen. Die Vermietung, Verwaltung und Vermarktung der Immobilie runden die Bandbreite ab. Als Projektsteuerer bietet WERNER Projektentwicklung das Know-how auch Dritten an – beispielweise privaten Investoren.
Lucas Müller
Personalleiter
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Immobilien in Schuss halten beinhaltet die regelmäßige Zustandskontrolle des Objekts, die Koordination von anfallenden Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsaufgaben sowie deren planmäßige Umsetzung in Ausführung und auch im Rahmen der Gewährleistung. Alle technischen Belange im laufenden Betrieb werden im Auftrag des Eigentümers sichergestellt und so wird im Bedarfsfall für eine zügige Reparatur gesorgt. Die Immobilienverwaltung erfolgt neben technischen Themen auch mit kaufmännischen Aufgabenstellungen. Die Kernkompetenz ist hier die umfassende Betreuung von Mietern des jeweiligen Objekts. Als Ansprechpartner stehen wir mit den Mietern in direktem Kontakt – etwa bei Fragen rund um Miete, Betriebskosten und Hausordnung. Bei Mietwohnungen sind wir auch Ansprechpartner für alle Belange der Bewohner und stellen ein Bindeglied zwischen Mieter und Vermieter dar.
Isabell Montry
Personalleiterin
Telefon: +49 661 8301-254
i.montry@teclac.de
Marie-Theres Schmidt
Ausbildungsbeauftragte
Telefon: +49 661 8301-200
m.schmidt@teclac.de
TECLAC ist Spezialist für die perfekte Lackierung von allen sichtbaren Kunststoffteilen, die im oder am Auto verbaut werden – unabhängig von der jeweiligen Form, dem Werkstoff, in jeder Farbe und mit Spezialeffekten. TECLAC bietet seinen Kunden eine perfekte Veredelung der Kunststoffteile. Mit dem Firmensitz im Fuldaer Industriepark West hat das Unternehmen aktuell etwa 380 Mitarbeiter. Täglich werden von TECLAC etwa 200.000 Teile grundiert, lackiert, mit Klarlack versehen und an die verschiedensten Automobilproduzenten versendet.
Lucas Müller
Personalleiter
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Zentrale Aufgaben der Führung der Unternehmensgruppe WERNER sind bei WERNER Holding zu finden. Neben der Festlegung strategischer Geschäftsfelder ist das Unternehmen auch für Aufgaben aus den Bereichen Controlling, Finanzwesen, Personalentwicklung, Marketing und EDV verantwortlich.
Anja Steybe
Personalreferentin
Telefon: +49 6659 89-911
anja.steybe@wemo-tec.com
Hanna Merencsics
Personalreferentin
Telefon: +49 6659 86-931
hanna.merencsics@wemo-tec.com
Drei Abteilungen gibt es bei WEMO-tec und alle haben einen gemeinsamen Slogan: Sicher in allen Höhen! Die Abteilungen stellen die unterschiedlichen Bereiche Gerüstbau, Brückenuntersichtgeräte und Arbeitsbühnen dar und immer geht es um das Erreichen von eigentlich nicht zugänglichen Orten. Hier geht es um eine Fassade, dort ein Dach, dann eine Hallendecke, eine Brückenunterseite oder eine Baumkrone: Mit den verschiedenen Hilfsmitteln, die man bei WEMO-tec zur Miete bekommen kann, lässt sich immer eine geeignete Lösung finden. Neben dem Hauptsitz in Eichenzell agieren wir von verschiedenen Standorten aus in den Regionen Osthessen, Mainfranken und Rhein-Main. Im Geschäftsfeld Brückenuntersichtgeräte sind wir europaweit aktiv und unterhalten Tochterunternehmen in England und Portugal.
Cornelia Siegel-Leuthold
Telefon: +49 35205 436-0
c.siegel-leuthold@fuchs-girke.com
FUCHS+GIRKE
Bau und Denkmalpflege GmbH
Bergener Ring 29
01458 Ottendorf-Okrilla
Die bau- und denkmalpflegerischen Leistungen bietet FUCHS+GIRKE in den Bereichen Naturstein, Stuck / Putz, Farbe, Metall und Holz an. Die erfahrenen Gesellen und Handwerksmeister in vielfältigen und teils sehr speziellen aber bedeutenden Berufsfeldern unterstützen die neuen Auszubildenden bei ihrem Start. Der Ausbildung von Fachkräften kommt bei FUCHS+GIRKE seit jeher große Bedeutung zu. Wir bieten jedes Jahr Lehrstellen für talentierte Nachwuchskräfte an und geben somit den jungen Mitarbeitern die Möglichkeit zu einer fachlich fundierten Aus- und Weiterbildung. Mit einer guten Ausbildung erhalten unsere Lehrlinge die Basis für eine erfolgreiche Berufslaufbahn.
Tanja Eib
Personalreferentin
Telefon: +49 6655 12-179
tanja.eib@damianwerner.de
Knapp 300 Mitarbeiter arbeiten bei DAMIAN WERNER in 8 verschiedenen Gewerken rund um den Innenausbau. Wir nutzen in verschiedenen Abteilungen vielseitige Handwerksberufe: Estrichleger, Bodenleger, Parkettleger, Fliesen-, Platten- und Mosaikleger, Maler und Lackierer, Stuckateure, Trockenbaumonteure, Schreiner und verschiedenste technische und kaufmännische Berufsfelder an den Standorten der DAMIAN WERNER GmbH in Kalbach und Würzburg. Die Verantwortung, jungen Menschen eine Ausbildung zu eigenverantwortlichen Facharbeitern zu gewähren, sieht man bei DAMIAN WERNER als selbstverständlich.
Lucas Müller
Personalleiter
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Die Beschichtungen, die von dem Spezialisten EPOWIT Bautechnik GmbH aufgebracht werden, kommen etwa in Parkhäusern, Tiefgaragen oder auch in Laboren und Räumen, die eine besonders hohe Reinhaltung erfordern, zum Einsatz. Man schützt damit den darunter liegenden Boden, erreicht eine gewünschte Rutschhemmung und kann die Böden auch besser und vor allem feucht reinigen oder desinfizieren. Auch in öffentlichen Bereichen findet man diese Beschichtungen immer wieder. Nicht selten saniert EPOWIT ganze Gebäudeteile, damit sie noch lange halten und dauerhaft gut aussehen. Für unsere speziellen Aufgaben greifen wir auf Fachkräfte aus anderen Handwerksberufen zurück. Es gibt Niederlassungen in Berlin und München.
Lucas Müller
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Verantwortung für Gebäude während der Nutzung, nach Schadensereignissen wie Brand- und Wasserschäden sowie bei Rückbau und Abbruch ist für alle Beteiligten aus Industrie, Öffentlichkeit und Politik von großer Bedeutung. Die Gesundheit und Umwelt zu erhalten, stellt heute mehr denn je höchste Anforderungen an alle Verantwortlichen. ENTOX bietet ingenieurmäßige Planung, einen fachgerechten Ausbau sowie die ordnungsgemäße Dokumentation der entsorgten toxischen und gesundheitsgefährdenden Materialien z.B. von PCB, PCP, PAK, Schimmelpilz, KMF, Asbest etc. an.
Ebenso gehört die ökologisch verantwortungsvolle Wiederherstellung und Renovierung nach der Entsorgung der Schadstoffe zum Leistungspaket.
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WERNER Holding GmbH
Dalbergstraße 7
36037 Fulda
Telefon: +49 661 250091-0
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Als junge Frau eine handwerkliche Ausbildung zu absolvieren ist auch heute noch immer etwas Besonderes. Dabei ist mit Frauenpower alles zu schaffen!
bei DAMIAN WERNER seit 2020