Cornelia Siegel-Leuthold
Telefon: +49 35205 436-0
c.siegel-leuthold@fuchs-girke.com
Der direkte Draht zur Ausbildungsberatung in der WERNER-Gruppe
Unsere Experten beraten Dich und/oder Deine Eltern im Rahmen einer digitalen Videokonferenz und beantworten Dir Fragen rund um die Ausbildungsmöglichkeiten und Karrierewege in der WERNER-Gruppe. Melde Dich mit einem Wunschtermin an, wir senden Dir einen Einladungslink. Wenn Du kein Endgerät verfügbar hast, telefonieren wir direkt miteinander.
Dich erwarten:
Bewirb Dich direkt auf eine Stelle oder über eine Intiativbewerbung.
Ich finde es gut, dass mein Ausbilder zum Elektroniker für Betriebstechnik im IHK-Prüfungsausschuss ist. So kann ich sicher sein, dass ich gut auf die Prüfung vorbereitet werde.
Eine Ausbildung bei der WEMO-tec zu beginnen, war genau die richtige Entscheidung! Ich brauche Vielfalt und Abwechslung – und genau das habe ich gefunden.
Der Job hat es echt in sich, aber im Team arbeiten wir Hand in Hand und genießen den Blick von ganz oben. Gerüstbau ist voll mein Ding!
Das Duale Studium bei der WERNER-Gruppe ermöglicht mir Theorie und Praxis zu vereinen und damit schon früh Verantwortung zu übernehmen.
Ich bin seit etwa einem Jahr bei der WERNER-Gruppe und habe viel aus der Finanzbuchhaltung, Marketing und Lohnbuchhaltung gelernt. Für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement bei DAMIAN WERNER würde ich mich immer wieder entscheiden.
Cornelia Siegel-Leuthold
Telefon: +49 35205 436-0
c.siegel-leuthold@fuchs-girke.com
FUCHS+GIRKE
Bau und Denkmalpflege GmbH
Bergener Ring 29
01458 Ottendorf-Okrilla
Die bau- und denkmalpflegerischen Leistungen bietet FUCHS+GIRKE in den Bereichen Naturstein, Stuck / Putz, Farbe, Metall und Holz an. Die erfahrenen Gesellen und Handwerksmeister in vielfältigen und teils sehr speziellen aber bedeutenden Berufsfeldern unterstützen die neuen Auszubildenden bei ihrem Start. Der Ausbildung von Fachkräften kommt bei FUCHS+GIRKE seit jeher große Bedeutung zu. Wir bieten jedes Jahr Lehrstellen für talentierte Nachwuchskräfte an und geben somit den jungen Mitarbeitern die Möglichkeit zu einer fachlich fundierten Aus- und Weiterbildung. Mit einer guten Ausbildung erhalten unsere Lehrlinge die Basis für eine erfolgreiche Berufslaufbahn.
Lucas Müller
Personalleiter
Telefon: +49 661 250091-180
l.mueller@wernergruppe.com
Verantwortung für Gebäude während der Nutzung, nach Schadensereignissen wie Brand- und Wasserschäden sowie bei Rückbau und Abbruch ist für alle Beteiligten aus Industrie, Öffentlichkeit und Politik von großer Bedeutung. Die Gesundheit und Umwelt zu erhalten, stellt heute mehr denn je höchste Anforderungen an alle Verantwortlichen. ENTOX bietet ingenieurmäßige Planung, einen fachgerechten Ausbau sowie die ordnungsgemäße Dokumentation der entsorgten toxischen und gesundheitsgefährdenden Materialien z.B. von PCB, PCP, PAK, Schimmelpilz, KMF, Asbest etc. an.
Ebenso gehört die ökologisch verantwortungsvolle Wiederherstellung und Renovierung nach der Entsorgung der Schadstoffe zum Leistungspaket.
Isabell Montry
Personalleiterin
Telefon: +49 661 8301-254
i.montry@teclac.de
Marie-Theres Schmidt
Ausbildungsbeauftragte
Telefon: +49 661 8301-200
m.schmidt@teclac.de
TECLAC ist Spezialist für die perfekte Lackierung von allen sichtbaren Kunststoffteilen, die im oder am Auto verbaut werden – unabhängig von der jeweiligen Form, dem Werkstoff, in jeder Farbe und mit Spezialeffekten. TECLAC bietet seinen Kunden eine perfekte Veredelung der Kunststoffteile. Mit dem Firmensitz im Fuldaer Industriepark West hat das Unternehmen aktuell etwa 380 Mitarbeiter. Täglich werden von TECLAC etwa 200.000 Teile grundiert, lackiert, mit Klarlack versehen und an die verschiedensten Automobilproduzenten versendet.
Anja Steybe
Personalreferentin
Telefon: +49 6659 89-911
anja.steybe@wemo-tec.com
Hanna Merencsics
Personalreferentin
Telefon: +49 6659 86-931
hanna.merencsics@wemo-tec.com
Drei Abteilungen gibt es bei WEMO-tec und alle haben einen gemeinsamen Slogan: Sicher in allen Höhen! Die Abteilungen stellen die unterschiedlichen Bereiche Gerüstbau, Brückenuntersichtgeräte und Arbeitsbühnen dar und immer geht es um das Erreichen von eigentlich nicht zugänglichen Orten. Hier geht es um eine Fassade, dort ein Dach, dann eine Hallendecke, eine Brückenunterseite oder eine Baumkrone: Mit den verschiedenen Hilfsmitteln, die man bei WEMO-tec zur Miete bekommen kann, lässt sich immer eine geeignete Lösung finden. Neben dem Hauptsitz in Eichenzell agieren wir von verschiedenen Standorten aus in den Regionen Osthessen, Mainfranken und Rhein-Main. Im Geschäftsfeld Brückenuntersichtgeräte sind wir europaweit aktiv und unterhalten Tochterunternehmen in England und Portugal.
Lucas Müller
Personalleiter
Telefon: +49 661 250091-180
l.mueller@wernergruppe.com
Zentrale Aufgaben der Führung der Unternehmensgruppe WERNER sind bei WERNER Holding zu finden. Neben der Festlegung strategischer Geschäftsfelder ist das Unternehmen auch für Aufgaben aus den Bereichen Controlling, Finanzwesen, Personalentwicklung, Marketing und EDV verantwortlich.
Lucas Müller
Personalleiter
Telefon: +49 661 250091-180
l.mueller@wernergruppe.com
Im Mittelpunkt von WERNER Projektentwicklung steht die Entwicklung sowie Steuerung von Gewerbe- und Einzelhandelsimmobilien. Als Bauträger eigener Projekte kümmert sich das Unternehmen um die Auswahl geeigneter Grundstücke sowie die Konzeption und Planung des Bauwerkes. Es überwacht und steuert die notwendigen Baufirmen. Die Vermietung, Verwaltung und Vermarktung der Immobilie runden die Bandbreite ab. Als Projektsteuerer bietet WERNER Projektentwicklung das Know-how auch Dritten an – beispielweise privaten Investoren.
Tanja Eib
Personalreferentin
Telefon: +49 6655 12-179
tanja.eib@damianwerner.de
Knapp 300 Mitarbeiter arbeiten bei DAMIAN WERNER in 8 verschiedenen Gewerken rund um den Innenausbau. Wir nutzen in verschiedenen Abteilungen vielseitige Handwerksberufe: Estrichleger, Bodenleger, Parkettleger, Fliesen-, Platten- und Mosaikleger, Maler und Lackierer, Stuckateure, Trockenbaumonteure, Schreiner und verschiedenste technische und kaufmännische Berufsfelder an den Standorten der DAMIAN WERNER GmbH in Kalbach und Würzburg. Die Verantwortung, jungen Menschen eine Ausbildung zu eigenverantwortlichen Facharbeitern zu gewähren, sieht man bei DAMIAN WERNER als selbstverständlich.
Lucas Müller
Personalleiter
Telefon: +49 661 250091-180
l.mueller@wernergruppe.com
Die Beschichtungen, die von dem Spezialisten EPOWIT Bautechnik GmbH aufgebracht werden, kommen etwa in Parkhäusern, Tiefgaragen oder auch in Laboren und Räumen, die eine besonders hohe Reinhaltung erfordern, zum Einsatz. Man schützt damit den darunter liegenden Boden, erreicht eine gewünschte Rutschhemmung und kann die Böden auch besser und vor allem feucht reinigen oder desinfizieren. Auch in öffentlichen Bereichen findet man diese Beschichtungen immer wieder. Nicht selten saniert EPOWIT ganze Gebäudeteile, damit sie noch lange halten und dauerhaft gut aussehen. Für unsere speziellen Aufgaben greifen wir auf Fachkräfte aus anderen Handwerksberufen zurück. Es gibt Niederlassungen in Berlin und München.
Lucas Müller
Personalleiter
Telefon: +49 661 250091-180
l.mueller@wernergruppe.com
Immobilien in Schuss halten beinhaltet die regelmäßige Zustandskontrolle des Objekts, die Koordination von anfallenden Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsaufgaben sowie deren planmäßige Umsetzung in Ausführung und auch im Rahmen der Gewährleistung. Alle technischen Belange im laufenden Betrieb werden im Auftrag des Eigentümers sichergestellt und so wird im Bedarfsfall für eine zügige Reparatur gesorgt. Die Immobilienverwaltung erfolgt neben technischen Themen auch mit kaufmännischen Aufgabenstellungen. Die Kernkompetenz ist hier die umfassende Betreuung von Mietern des jeweiligen Objekts. Als Ansprechpartner stehen wir mit den Mietern in direktem Kontakt – etwa bei Fragen rund um Miete, Betriebskosten und Hausordnung. Bei Mietwohnungen sind wir auch Ansprechpartner für alle Belange der Bewohner und stellen ein Bindeglied zwischen Mieter und Vermieter dar.
Im Rahmen meines Betriebswirtschaftslehre-Studiums, mit dem Schwerpunkt Mittelstand, ist ein sechsmonatiges Pflichtpraktikum vorgesehen. Mein Wunsch war es, das Praktikum bei einem regionalen mittelständischen Unternehmen zu absolvieren. Durch Empfehlungen von Bekannten, die in der WERNER-Gruppe beschäftigt sind, wurde ich sehr schnell auf die Unternehmensgruppe aufmerksam. Die abwechslungsreichen Bereiche wie Bau, Automotive und Projektentwicklung haben sehr schnell mein Interesse geweckt.
Nach der Zusendung meiner initiativen Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen wurde ich zeitnah zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen.
Mir wurde sehr schnell bewusst, dass es sich bei der WERNER-Gruppe um ein familiäres Unternehmen handelt und ich nicht nur ein „Praktikant“ sein werde, was mir besonders gefallen hat.
Innerhalb weniger Tage haben noch weitere Gespräche stattgefunden und ich wurde schlussendlich ein Teil der Firmengruppe.
Ihre Mitteilung wurde verschickt.
WERNER Holding GmbH
Dalbergstraße 7
36037 Fulda
Telefon: +49 661 250091-0
Telefax: +49 661 250091-199
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Als junge Frau eine handwerkliche Ausbildung zu absolvieren ist auch heute noch immer etwas Besonderes. Dabei ist mit Frauenpower alles zu schaffen!
bei DAMIAN WERNER seit 2020